Mida me õppisime loovuse kohta? Meie jaoks tähendab loovus ideede põrgatamist ning üksteise abistamist erinevate mõtetega. Kui seltskonnas kokku saada ning atmosfäär on hea ning toetav, siis võib igasugu vahvaid ideid välja tulla. Nii meil ka juhtus, pidime lahendama mitut probleemi kas siis ettevõtte põhiselt või artikli huvitavalt esitamiseks mõtlema ideid. Kõik need lahendused leidsime siis kui olime kõnes või päris elus kõik koos ja saime ideid põrgatada. Sageli saab inimene jõudu juurde kellegi teise mõttest ning paneb pusletükid oma peas kokku, kuidas enda mõtet veelgi paremaks teha. Õppisime kindlasti veel seda, et tuju peab olema hea! kui hakkad arutama mõnda kriitilist probleemi või leidma lahendusi loovatele teemadele. Fixed mindsetiga ei ole inimesel ega meeskonnal miskit peale hakata. Meie tiimis oli enamjaolt siiski growth mindset, kuid tekkis ka olukordi, kus olid päevakorras probleemid "ei nii ikka ei saa", "mul pole aega" jne sellistel olukordade
